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    analista de talento humano - Guatemala City - ASISTENCIA GYT

    ASISTENCIA GYT
    ASISTENCIA GYT Guatemala City

    hace 1 semana

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    De jornada completa
    Descripción

    Descripción
    Asegurar la gestión de los insumos, requerimientos y solicitudes administrativas del área de Talento Humano, así como la ejecución de las actividades y eventos del área de Cultura. Y otras funciones inherentes al puesto.

    Responsabilidades:

    Realizar trámites de carné de IRTRA a los colaboradores que lo requieran posterior a los tres meses de su ingreso a la compañía, así como solución a gestiones del IGSS requeridas por los colaboradores; para garantizar que todos los colaboradores puedan gozar del beneficio y asegurar el seguimiento y registro en drive de las suspensiones laborales por enfermedad común, accidente y período de embarazo.

    Realizar trámites de carné de IRTRA a los colaboradores que lo requieran posterior a los tres meses de su ingreso a la compañía, así como solución a gestiones del IGSS requeridas por los colaboradores; para garantizar que todos los colaboradores puedan gozar del beneficio y asegurar el seguimiento y registro en drive de las suspensiones laborales por enfermedad común, accidente y período de embarazo.

    Asegurar el enrolamiento y registro en el sistema de marcaje de los colaboradores de nuevo ingreso y el mantenimiento de los colaboradores activos ya enrolados, así como la generación de tarjetas de proximidad de nuevo ingreso y/o reposiciones,y posteriormente hacer entrega a los colaboradores; con el objetivo de asegurar el acceso para marcaje de ingreso y egreso de los colaboradores.

    Asegurar la operación de las órdenes de compra, anticipos y liquidaciones en el sistema SAF, y solicitar la autorización del pago previo a operarlo en el sistema de pago a proveedores; para garantizar el pago a proveedores y conservar las relaciones comerciales con los mismos, así como asegurar el seguimiento de las fechas de corte, para recepción de facturas y la liquidación de las mismas en el mes presupuestado, garantizando el cierre de la gestión en tiempo.

    Ejecutar el pedido, inventario mensual y entrega de los uniformes definidos según política interna, a todos los colaboradores de la compañía; así como la compra, entrega y cobro de los mismos; para asegurar la entrega del uniforme en tiempo y forma a todos los colaboradores de la compañía que ya fueron confirmados en su puesto.

    Asegurar la logística y asistencia de todos los colaboradores a los diferentes eventos programados en el área de Cultura; para garantizar la ejecución de los eventos y asegurar la cultura y estrategia de la compañía.

    Requisitos mínimos

    • Graduada a nivel medio de secretaria o carrera a fin.
    • Cursando mínimo el 3er año de administración de empresas, mercadeo, Psicología o afín.
    • Manejo de word y excel básico.
    • 1 año de experiencia en talento humano

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    hace 3 días


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