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Simma De León Ayala

Simma De León Ayala

Freelancer / Reclutamiento estrategico

Servicios ofrecidos: Reclutadores y consultores de selección de personal , Tutores de inglés , Talent acquisition , Coaching para entrevistas , Redacción y edición de contenidos

Recursos Humanos

Guatemala City, Guatemala
Q65 / hora
Tarifa aproximada

Social

Sobre Simma De León Ayala:

Cuento con más de 22 años de experiencia profesional, colaborando con empresas multinacionales. Acostumbrada a trabajar en equipos internacionales e interdisciplinarios, manejando proyectos de clase mundial y altos estándares de calidad y servicio. Durante toda mi carrera profesional, he buscado contribuir y colaborar con el desarrollo y el éxito de la institución para quien presto mis servicios.

Durante los últimos 10 años me he dedicado a realizar consultorías personalizadas para la redacción profesional de currículums y perfiles de LinkedIn. He desarrollado e impartido un taller para la redacción del primer currículum de forma profesional enfocado a egresados de bachillerato y primer año de universidad. También brindo servicios de coaching para la preparación de entrevistas.

Experiencia

Gerente de Reclutamiento Estratégico   2015 – A la fecha

     TalentoGT

•Reclutamiento y Selección multinivel

•Creación de post en redes sociales

•Consultoría en desarrollo de talento

•Desarrollar soluciones para gestión de talento

 

     Directora / Fundadora  2015 – A la fecha

     Passion Career

•Asesoría personalizada en redacción de CV

•Capacitación para creación de primer CV a profesionales junior

•Coaching de gestión de carrera

•Asesoría personalizada en redacción de perfil de LinkedIn

•Coaching de preparación de entrevista

 

     Coord. Proyectos de Desarrollo Humano  2013 – 2015

     Cementos Progreso

•Coordinación y seguimiento de proyectos para desarrollo de talento, efectividad en procesos y Best Place to Work.

Coord.nadora de RRHH   2006 - 2013

     Colgate Palmolive C.A.

•Gestión de procesos de Reclutamiento y Selección de personal de Staff y Gerencial para la región

•Manejo del programa de “On boarding” regional

•Diseño y distribución de las comunicaciones internas: nuevos ingresos, Interns y políticas corp. de convivencia.

•Soporte en los proyectos de cambio de cultura organizacional

Educación

•2014 Diplomado en Coaching y Liderazgo International Coaching Community

•2010 - 2012 MBA Executive Universidad EAFIT de Colombia

•

•1998 – 2005 Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional Universidad Rafael Landívar

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