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Guatemala City

    Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer - Guatemala City - International Rescue Committee

    Default job background
    Descripción

    Requisition ID: req51748

    Job Title: Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer (Guatemala)

    Sector: Women Protection & Empowerment

    Employment Category: Regular

    Employment Type: Full-Time

    Open to Expatriates: No

    Location: Guatemala City, Guatemala

    Work Arrangement: In-person

    Job Description

    ALCANCEDELTRABAJO:

    BrevedescripcióndelcargodentrodelProyecto:

    La gestora de casos del Programa de Protección y Empoderamiento a la Mujer -Women Protection and Empowerment – WPE - Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales en base a las metodologías de IRC paramujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y personas en condición de movilidad humana y población diversa a sobrevivientesde VBG.

    Objetivosdelcargo:

    ·Brindarlagestióndecasosdemaneradirectayapropiadaparalaedadalossobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan paraabordarsus necesidades individuales y la implementaciónseguradeesteplan en el departamento de San Marcos.

    ·Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.

    ·Actividades grupales dirigidas a grupos de niñas, adolescentes y jóvenes "Las Niñas Brillan"

    RESPONSABILIDADES:

    ·Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación,negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Estoincluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos ydecisiones .

    ·Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluaciónde las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextosasesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo alosclientes enla búsqueda de servicios ysoporte.

    ·Brindar servicios a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos,así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y latomade decisionesporlos sobrevivientes,yelanálisis de No HacerDaño.

    ·Trabajaren conjuntocon el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programao losasistentespsicosocialespararesponderalasnecesidadescambiantesenfocándoseenlaprevencióndelas violencias basadas engénero.

    ·Impartir y desarrollar la metodología de – Las Niñas Brillan- "Girl Shine" de IRC en grupos para acompañamiento psicosocial y empoderamiento.

    ·Dirigir sesiones a mujeres, niñas, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa para replicar la metodología.

    ·Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de – Las Niñas Brillan - "Girl Shine" para lograr la cobertura en ciudad de Guatemala a niñas, adolescentes y jóvenes en condición de movilidad humana.

    ·IdentificarlaspreocupacionesrelacionadasyapoyarelcumplimientodelosprotocolosderemisióndecasosylosprincipiosrectoresdeprotecciónypresentarestasinquietudesalGerente de Protección y Empoderamientode mujeres.

    ·Mantenerrelacionesdetrabajoefectivasconlaspartesinteresadasrelevantes,incluidosloslíderescomunitariosyotrossociosimplementadores.

    ·Completarlosinformesdeactividadesmensuales,deacuerdoconlaorientaciónproporcionadaporlaGerencia WPE.

    ·Mantenerarchivosdecasosdetalladosyconfidencialesenlíneaconlasmejoresprácticasreconocidas

    ·Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos

    ·Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos

    ·Contribuirainformesmensuales.

    MonitoreoyEvaluación

    ·DiligenciarlalistaconfiabledeverificaciónyreportarcualquierproblemaalJefeinmediato.

    ·Llevarregistrodelainformaciónnecesaria,duranteydespuésdelexamendecapacitación,asícomo las discusiones degrupos focales.

    ·Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres, niñas y adolescentes que participen en las sesiones de – Las Niñas Brillan-

    ·Aplicar las pruebas pre y post test

    ·Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodología Las Niñas Brillan de IRC

    ·Otras tareas, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar losprogramas deIRC.

    RESPONSABILIDADESENSEGURIDADYSALUDENELTRABAJO:

    ·Conocer ytener clara lapolíticadeSeguridad ySaludenelTrabajo.

    ·Procurarelcuidadointegralde susalud.

    ·Suministrarinformaciónclara,completayverazsobre suestado desalud.

    ·Cumplirlasnormasdeseguridadehigienepropiasdelaorganización.

    ·Informarlascondicionesderiesgodetectadasaljefeinmediato.

    ·Reportar inmediatamente todoaccidentedetrabajo oincidente.

    Qualifications

    REQUISITOS:

    ·Profesional en Trabajadora social

    ·Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.

    ·Disponibilidad de horario.

    ·Experienciaenasesoramiento, psicología, trabajosocialuotrocamporelacionado

    ·ExperienciaenGestiónde casoscon sobrevivientes deVBG

    ·Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar sucuracióndespuésdela experiencia de laviolencia.

    ·Comprensióndemostradaycapacidadparamantenerlaconfidencialidadyelrespetoporlos clientes.

    ·Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en unambiente deequipo.

    ·Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.

    ·Priorizareltrabajobajopresiónytrabajarenun entornodifícil

    ·Residir en Ciudad de Guatemala



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