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Atilio Obregón

Atilio Obregón

Gerente de Recursos Humanos en beBee

Recursos Humanos

Guatemala City, Guatemala

Social


Acerca de Atilio Obregón:

Buenos días a todos, soy Atilio, un reclutador de recursos humanos con una amplia experiencia en el reclutamiento y selección de talento. 

Experiencia

Me complace compartir con ustedes algunos aspectos clave de mi trayectoria profesional:

Especialización en reclutamiento para empresas de mediano y gran tamaño: Durante los últimos tres años, me he enfocado en el reclutamiento para organizaciones de mediano y gran tamaño. He adquirido un profundo conocimiento de las necesidades y requisitos específicos de estas empresas, así como de las complejidades que implica seleccionar el mejor talento en este entorno empresarial tan dinámico y competitivo.

Implementación de estrategias innovadoras de reclutamiento: Siempre me ha apasionado estar a la vanguardia en cuanto a las tácticas de reclutamiento más efectivas. He trabajado en estrecha colaboración con mi equipo para implementar estrategias innovadoras que nos permitan atraer a los candidatos más talentosos y adecuados para cada posición. Esto incluye la utilización de las redes sociales, la optimización de nuestras plataformas de empleo y la participación activa en eventos de reclutamiento clave.

Optimización del proceso de selección: Uno de mis principales enfoques ha sido mejorar y optimizar constantemente nuestro proceso de selección. Realizo un seguimiento exhaustivo de los resultados de nuestras evaluaciones y entrevistas, identificando áreas de mejora y ajustando nuestros criterios de selección en función de los perfiles exitosos y las necesidades cambiantes de la organización. Además, estoy siempre en busca de herramientas y técnicas innovadoras para asegurar que tomemos decisiones de contratación informadas y acertadas.

Desarrollo profesional y crecimiento del equipo: Me enorgullece invertir tiempo y recursos en el desarrollo profesional de mi equipo. Creo firmemente en el poder del aprendizaje continuo y la capacitación para impulsar la excelencia en el reclutamiento. He implementado programas de formación interna, he brindado mentoría individualizada y fomentado un ambiente de trabajo que promueva la colaboración y el intercambio de conocimientos. Esto ha permitido que mi equipo adquiera nuevas habilidades y conocimientos, mejorando así nuestro rendimiento como departamento.

En resumen, mi experiencia se ha centrado en el reclutamiento para empresas de mediano y gran tamaño, implementando estrategias innovadoras y mejorando continuamente nuestro proceso de selección. Estoy comprometido con el desarrollo profesional de mi equipo y siempre estoy en busca de formas de optimizar nuestro rendimiento.

 Estoy agradecido de poder compartir mis experiencias y aprender de todos ustedes en el campo de los recursos humanos. 

Saludos.

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos

Certificado en Evaluación Psicológica y Reclutamiento

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