No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Elaborar, actualizar y administrar base de datos de aspirantes a vacantes.
- Desarrollar el proceso de captación, reclutamiento y selección de personal de nuevo ingreso a la ENCA
- Diseñar y publicar convocatorias de recurso humano a nivel interno y externo
- Atender requerimientos de personal a puestos vacantes o de nueva creación
- Actualizar el Manual de Puestos y Funciones del personal de la ENCA
- Realizar el proceso de captación, reclutamiento y selección de personal en base a protocolos de Recursos Humanos
- Realizar y analizar pruebas psicométricas al personal de nuevo ingreso
- Elaborar informes ejecutivos de selección de aspirantes para presentar a la Coordinación o unidades
- Apoyar en la realización de entrevistas y evaluaciones de pruebas psicométricas aplicadas a los aspirantes a puestos vacantes de la Escuela
- Realizar las coordinaciones necesarias con los coordinadores y jefes inmediatos de las distintas áreas en las que surjan vacantes para la realización de entrevistas
- Mantener registro actualizado de plazas vacantes y movimientos de personal interno de la ENCA
- Integrar los expedientes de selección de personal
- Llevar registro actualizado de plazas vacantes y movimientos de personal interno en la ENCA
- Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato
- Conocimiento de pruebas psicométricas
- Procesos de admisión de personal
- Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Integración de equipos de comunicación
- Orientación de servicio
- Negociación y transformación de conflictos
- Capacidad de gestión
- Relaciones interpersonales
- Conocimiento de legislación laboral entidades estatales y/o autónomas
- Conocimiento de gestión de procesos de recursos humanos
- Manejo de programas informáticos a nivel usuarios
- Profesional I
- Si
- Carta de Interés.
- Hoja de vida actualizada y firmada.
- Fotocopia DPI.
- Título Universitario.
- Constancia de colegiado activo.
- Constancias laborales que acrediten la experiencia.
- Antecedentes Penales.
- Antecedentes Policíacos.
- RTU actualizado.
- Finiquito vigente de la Contraloría General de Cuentas.
Encargado de Admisión de Personal - Villa Nueva, Guatemala - Escuela Nacional Central de Agricultura -ENCA-
Descripción
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Proveer a la ENCA del mejor recurso humano a través de la aplicación de políticas, normas y procedimientos relacionados con el proceso de captación, reclutamiento y selección del personal de nuevo ingreso.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Renglón: 022 (Dos meses a confirmar contratación).
Salario:
Q 9,000.00, más Q de bono incentivo según Decreto , más Q de bono profesional, más bono vacacional anual, indemnización universal y prestaciones de Ley
Horario:
Lunes a viernes de 07:00 a 15:30 horas Y turnos de fin de semana y días festivos cuando sea requerido por la Sección
REQUISITOS
Escolaridad:
Título a nivel universitario en grado de Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas o Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia laboral 2 años en puestos similares.Funciones Específicas
Los interesados favor enviar un archivo PDF:
Si considera cumplir con el perfil, enviar los requisitos al correo electrónico , último día 31 de marzo de 2024.