No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
- Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
- Seleccionar CV de posibles candidatos.
- Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto.
Reclutadora de personal - Guatemala - Espacios Laborales
Descripción
DE PUESTO
REQUISITOS:
*Estudios en Administración de empresas o carrera afín.
*Experiencia laboral demostrable de mínimo 2 años como reclutador idealmente masiva.
*Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas en diversos procesos de selección(entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
*Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
*Buena capacidad para tomar decisiones.
*Vehículo propio en buen estado.
*Disponibilidad para movilizarse en diferentes ubicaciones.
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley.
Ambiente agradable de trabajo.
Oportunidad de crecimiento.