No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Dar atención y servir al cliente interno y externo.
- Administrar el archivo de la Sección de Personal.
- Elaborar y distribuir la correspondencia que emite la Sección de Personal.
- Controlar y Administrar la documentación y correspondencia emitida ante la Contraloría General de Cuentas.
- Elaborar y llevar el control de los Certificados del IGSS y otros formularios emitidos por la
- Sección de Personal.
- Elaborar y llevar el control del registro de vacaciones del personal de la ENCA.
- Apoyar actividades de Reclutamiento y Selección de Personal y Capacitación y Desarrollo.
- Elaboración de contratos administrativos para la contratación de personal según su requerimiento.
- Control de las boletas de pago del Personal de la ENCA.
- Otras actividades que el jefe inmediato le asigne.
- Experiencia comprobable en manejo de archivos físicos y virtuales.
- Redacción de documentos oficiales.
- Interno y externo, habilidad para comunicarse.
- Manejo de sistema virtuales del IGSS.
- Manejo del sistema virtuales de la Contraloría General de Cuentas.
- Negociación y Transformación de conflictos
- Capacidad de gestión
- Organización y control
- Minuciosidad
- Confidencialidad
- Redacción y ortografía
- Proactividad
- Taquigrafía
- Hoja de vida (firmada).
- Copia DPI.
- Título de Secretaria.
- Constancias laborales (para acreditar experiencia).
- Antecedentes penales vigentes.
- Antecedentes policiacos vigentes.
- RTU actualizado
- Finiquito vigente de la Contraloría General de cuentas.
Secretaria - Villa Nueva, Guatemala - Escuela Nacional Central de Agricultura -ENCA-
Descripción
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Brindar apoyo secretarial en los procesos administrativos que sean vinculatorios con la adecuada gestión del personal de la ENCA
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO
COMPETENCIAS INDISPENSABLES
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
Los interesados por favor enviar en un PDF:
Si considera cumplir con el perfil, enviar los requisitos al correo electrónico , del 05 al 11 de marzo de 2024.