Analista Funcional de Recursos Humanos Odoo - Guatemala City - Inteligos

Descripción

¿Le apasiona la gestión del talento y la tecnología?
Esta es su oportunidad para integrarse a un equipo en crecimiento que impulsa la transformación digital de empresas con el ERP Odoo

Buscamos a una persona con sólida formación en Recursos Humanos, gusto por la tecnología y capacidad de aprendizaje continuo, que desee especializarse en la implementación y soporte funcional del módulo de RR.

HH. en Odoo.

La posición requiere conocimiento práctico de la normativa laboral y de nómina guatemalteca (aguinaldo, Bono 14, aportes al IGSS y retenciones fiscales), para garantizar cumplimiento y correcta parametrización del sistema.

Responsabilidades principales:

Analizar procesos de Recursos Humanos (nómina, gestión de personal, contratación, permisos y ausencias, evaluaciones de desempeño, onboarding/offboarding) y adaptarlos dentro de Odoo.

Configurar, parametrizar y validar el módulo de nómina y RR. HH. según la legislación y prácticas guatemaltecas (cálculo de aguinaldo, Bono 14, vacaciones, retenciones y aportes).

Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y legales (IGSS, IRTRA, INTECAP, retenciones ISR y reportes requeridos), trabajando con el área contable para integraciones.

Capacitar a usuarios finales y brindar acompañamiento funcional durante la implementación y post-implementación.
Elaborar documentación funcional, procedimientos y reportes claros y precisos (manuales, instructivos de planilla, flujos de aprobación).
Brindar soporte y seguimiento a incidencias funcionales relacionadas con RR. HH. y nómina, proponiendo soluciones y mejoras.
Visitar instalaciones de clientes para levantamiento de procesos, pruebas y puesta en vivo (según requerimiento del proyecto).

Lo que valoramos:
Conocimiento sólido de procesos de nómina y legislación laboral guatemalteca (aguinaldo, Bono 14, vacaciones, aportes patronales).
Experiencia previa con sistemas ERP; experiencia con Odoo es altamente valorada.
Habilidad para comunicarse con claridad, empatía y orientación al cliente.
Proactividad, organización y entusiasmo por aprender nuevas herramientas tecnológicas.
Capacidad para trabajar en equipo y documentar procesos con rigor.

Requisitos:

Formación:
Licenciatura o técnico en Recursos Humanos, Contaduría, Administración de Empresas, Derecho laboral o afines.

Experiencia:
mínimo 2 años en gestión de RR. HH. y nómina; experiencia funcional con ERP (ideal Odoo).
Residencia en Guatemala (requisito indispensable) y disponibilidad para trabajo híbrido y visitas a clientes.
Conocimientos básicos sobre cálculo de prestaciones laborales guatemaltecas y reportes de seguridad social y tributarios.
Nivel intermedio/alto de español escrito y hablado.
Disponibilidad para certificaciones y formación en Odoo (se ofrecerán programas de formación).

Ofrecemos:
Contrato con prestaciones de ley (Guatemala).
Modalidad híbrida (presencial tres días a la semana).
Salario competitivo acorde a experiencia.
Programas de formación y certificación en Odoo.
Ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Si tiene pasión por la gestión del talento, el cumplimiento laboral y la innovación tecnológica, queremos conocerle.

Postúlese y desarrolle su carrera como Analista Funcional de Recursos Humanos en Odoo, contribuyendo a la transformación digital de las empresas guatemaltecas.

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