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    Técnico Promotor de Buenas prácticas en el hogar - Chiquimula, Guatemala - Action Against Hunger

    Action Against Hunger
    Action Against Hunger Chiquimula, Guatemala

    hace 1 semana

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    Descripción

    Técnico Promotor de Buenas prácticas en el hogar (Chiquimula)/9085

    Duración : 18 meses
    Fecha de inicio : 13-Jun-2024

    Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

    Responsable de la implementación de actividades de promoción de buenas prácticas en el hogar con el enfoque Baby WASH, de forma eficiente y eficaz, en colaboración con el Ministerio de Salud, otras organizaciones gubernamentales, municipales, otras ONG ́s, etc., en el marco del proyecto "Fortalecimiento de la participación integral en nutrición y salud de las familias Chortí del departamento de Chiquimula, Guatemala" financiado por Pathy Family Foundation y ejecutado por Fundación Acción contra el Hambre en Guatemala, en estrecha coordinación con el jefe del proyecto y el resto del equipo técnico.

    Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

    Objetivo 1: Implementación de las actividades asignadas del proyecto, vinculadas a saneamiento ambiental, hábitos de higiene y buenas prácticas en el hogar, gestionando adecuadamente (recursos y tiempo) en estrecha relación con el jefe del proyecto PFF, la coordinación de nutrición, el resto del equipo técnico, y otros socios estratégicos establecidos.

  • Participar en la planificación general y mensual de las actividades de mejoramiento e implementación de buenas prácticas junto con el equipo técnico de Acción contra el Hambre, en constante comunicación con otros departamentos de Acción Contra el Hambre.
  • Programar junto con el equipo técnico del proyecto la ejecución semanal de actividades.
  • Planificación y coordinación con diversos actores: comunitarios, COCOSAN, personal del MSPAS, autoridades y técnicos municipales.
  • Seguimiento y monitoreo de la implementación de actividades del paquete de Baby WASH con las familias beneficiarias de las acciones de promoción de buenas prácticas.
  • Colaborar en el seguimiento de la implementación de las actividades del proyecto, según el sistema de monitoreo de este.
  • Generar reportes técnicos y avances de actividades a su cargo.
  • Proporcionar apoyo en la entrega de insumos, equipo, materiales y/o servicios solicitados, garantizando la calidad de los documentos de respaldo técnicos, administrativos y logísticos requeridos (firmas, sellos, fechas, formatos, logos, etc.) que deben integrar las fuentes de verificación.
  • Llevar a cabo el archivo de todos los medios de verificación e información (física y electrónica) de las diferentes actividades ejecutadas.
  • Informar sobre posibles conflictos, problemas y sugerencias de corrección, necesarias para la adecuada ejecución del proyecto.
  • Proporcionar los insumos necesarios al jefe de proyecto y a la coordinación de nutrición, que servirán para la elaboración de informes al donante, en tiempos y con la calidad requerida.
  • Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por el jefe de proyecto y la coordinación de nutrición.
  • Objetivo 2: Seguimiento y coordinación con lideres comunitarios para el desarrollo de las actividades del Proyecto.

  • Participar en reuniones de coordinación internas, tanto de nutrición y salud como con el resto de los departamentos de la misión (seguridad alimentaria, gestión de riesgo a desastres, monitoreo y evaluación, administración, logística, otros).
  • Realizar la planificación general y mensual de las actividades de educación y promoción junto con el equipo técnico de Acción contra el Hambre, en constante comunicación con otros departamentos de Acción Contra el Hambre.
  • Elaborar el plan de trabajo educativo mensual en coordinación con la nutricionista y el resto del equipo técnico; hacer la solicitud de material didáctico requerido para llevar a cabo las actividades.
  • Explicar los objetivos y las actividades del proyecto a familias beneficiarias, líderes comunitarios y autoridades locales.
  • Incentivar la participación de los comités de salud en las diferentes actividades que se realicen en promoción de la salud y nutrición de las familias de las comunidades de cobertura del proyecto.
  • Implementar las actividades de promoción de hogar saludable con las familias de las comunidades de cobertura del proyecto.
  • Mantener el máximo de transparencia alcanzable y buenas relaciones entre el equipo técnico y la población objetivo.
  • Apoyar el levantamiento de datos e informar al equipo de trabajo en forma inmediata de cualquier problema.
  • Entregar toda la información recopilada cada cuatro semanas al jefe de proyecto. En caso de renuncia, la entrega de la información se deberá efectuar dentro del tiempo que establece el código laboral para dejar el cargo.
  • Proponer soluciones para la resolución de eventualidades y/o conflictos generados durante el desarrollo de las actividades con contrapartes.
  • Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por el jefe de proyecto y/o la coordinación de nutrición.
  • Objetivo 3: Acompañamiento e implementación de actividades de Educación Comunitaria (EC) en temas de agua, saneamiento y promoción de la higiene.

  • Participar en la elaboración y definición de materiales para formaciones en los temas de agua, saneamiento y promoción de la higiene.
  • Coordinar con las autoridades comunitarias para la identificación de lugares para la realización de capacitaciones nivel comunitario.
  • Elaborar la programación de las actividades de formación en la comunidad y acciones de seguimiento.
  • Implementar las capacitaciones para la mejora de prácticas de agua, saneamiento y promoción de la higiene en el ámbito del proyecto, con los diferentes grupos atendidos.
  • Acompañar y monitorear el uso adecuado de insumos (kits de almacenamiento de agua, kits de manejo de basuras, etc.), entregados a beneficiarios.
  • Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por el jefe de proyecto y la coordinación de nutrición.
  • Esta descripción encaja contigo?

    Formación:

  • Técnico de Salud Rural con fuerte experiencia en trabajo comunitario, conocimientos de agua, saneamiento e higiene, mejoramiento de prácticas de habitabilidad mínima en el hogar.
  • Conocimientos técnicos específicos:

  • Conocimiento técnico en buenas prácticas en el hogar, saneamiento y promoción de la higiene a nivel comunitario.
  • Conocimiento en la implementación de prácticas con la metodología Baby WASH.
  • Conocimiento de la Metodología SANTOLIC.
  • Experiencia y habilidad en facilitación de trabajo comunitario (lideres comunitarios COCODES, CAS, COCOSAN, etc.).
  • Capacidad de trabajo con grupos y manejo de técnicas participativas.
  • Experiencia previa:

  • Experiencia mínima de 5 años, trabajando en temas de buenas prácticas en el hogar, saneamiento y hábitos de higiene.
  • Experiencia en trabajo con comunidades (indispensable).
  • Conocimiento del contexto comunitario de municipios de la región Chortí en Chiquimula.
  • Experiencia en trabajo con comunidades y servicios de salud (mínimo 4 años comprobable).
  • Conocimientos complementarios del sector:

  • Conocimientos en temas de nutrición e higiene.
  • Conocimientos en saneamiento ambiental.
  • Conocimiento de buenas prácticas en el hogar.
  • Experiencia en desviación positiva e intercambio de experiencias.
  • Experiencia en procesos de asambleas comunitarias.
  • Conocimiento del sector humanitario:

  • Al menos 5 años de experiencia en trabajo con instituciones humanitarias, de preferencia en el área del Corredor Seco guatemalteco.
  • Conocimiento de principios humanitarios y valores.
  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y/o participación equitativa de hombres y mujeres.
  • Conocimiento de Acción contra el Hambre:

  • Conocimiento de los Objetivos Estratégicos de Acción Contra el Hambre.
  • Deseable conocimiento del trabajo técnico operativo y de principios de gestión admin-log.
  • Idiomas:

  • Español.
  • Ofimática y sistemas específicos:

  • Dominio de Windows, Office y Excel para gestión de información y reportes.
  • Movilidad (nacional/ internacional):

  • Movilidad a municipios del departamento de Chiquimula.
  • Nuestro paquete retributivo:

    Contrato a plazo fijo
    Prestaciones de ley
    La información del salario se amplía en entrevista.
    Ambiente agradable
    Capacitaciones acorde al puesto
    La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional/nacional.

    NOTA IMPORTANTE: Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos en un solo archivo en formato PDF.

    Último día para postular 06 de Mayo de 2024

    Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos.

    Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.


  • Action Against Hunger Chiquimula, Guatemala

    · Duración : 18 meses · Fecha de inicio : 13-Jun-2024 · Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... · Responsable de la implementación de actividades de promoción de buenas prácticas en el hogar con el enfoque Baby WASH, de forma eficiente y eficaz, en colaborac ...