No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Identifique y describa la razón principal de existir o contribución del puesto a la organización, el cual se deriva de las responsabilidades (inciso 3). Es decir, cuál es la función y resultado principal que debe lograr cualquier persona que ocupe este puesto, y por el cual pudiera ser medido su desempeño.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes.
- Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales.
- Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes.
- Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ampliar los skus que maneja el punto de venta.
- Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.
- Trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta.
- Colocar material POP liviano y exhibiciones en el punto de venta.
- Graduado nivel medio
- Experiencia de en ventas de productos de consumo masivo
- Habilidad de negociación
- Experiencia en servicio al Cliente
- Acostumbrado de trabajar sobre resultados
- Impacto en el entorno - Enfoque al cliente
- Ética y transparencia
- Aprendizaje continuo
- Dinamismo y Energía.
- Desarrollo de Talento
- Liderazgo.
- Lograr resultados - Organización y disciplina
- Buscar soluciones - Pensamiento analítico y estructurado
- Fomentar la cooperación - Influencia y trabajo en equipo
- Buscar soluciones - Perspectiva de negocio y visión estratégica
- Lograr resultados - Orientación al logro y disciplina
- Liderar equipos - Liderazgo ético
- Fomentar la cooperación - Adaptación al cambio
- Lograr resultados - Innovación e iniciativa
- Lograr resultados - Innovación
- Liderar equipos - Desarrollo de gente
- Impacto en el entorno - Desarrollo de Relaciones
ejecutivos de ventas morales - Izabal, Guatemala - cbc
Descripción
De qué se trata el puesto
Los retos del puesto
¿A quién buscamos?
Descripción breve
OPERATIVO
Competencias