No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de prospección o desarrollo de ventas.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo.
- Orientación hacia el logro de objetivos.
- Conocimientos básicos de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva y orientada al cliente.
- Debe tener método de transporte propio.
- Ingles de negocio, principalmente escrito y lectura.
- Deseable conocimientos de logística.
- Oficinas en zona 10, trabajo presencial.
- Lunes a viernes de 8am a 6pm, con horarios según disponibilidad.
- Salario: Q6000, Q1000 de gasolina, Q600 de depreciación de vehículo / mes
- Comisiones de 10% de utilidad del negocio cerrado.
- Parqueo incluído en el edificio.
- Computadora y teléfono proporcionado por la empresa.
- Entorno colaborativo y motivador
Ejecutivo ventas de servicio logístico - Zona , Guatemala - Reinforce Recruitment
Reinforce Recruitment
Zona , Guatemala
hace 2 semanas
Descripción
Resumen del puesto
El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR, por sus siglas en inglés) desempeña un papel fundamental en el ciclo de ventas al generar leads cualificados y cultivar relaciones con potenciales clientes.
Este rol implica una combinación de prospección activa, seguimiento de leads y colaboración con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de cierre.
Su principal objetivo es desarrollar nuevos negocios.Responsabilidades
1.
Prospectación Activa: Identificar y contactar activamente potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos, redes sociales u otras vías de comunicación pertinentes.
2.
Cualificación de Leads: Evaluar la idoneidad de los leads mediante la realización de preguntas clave para determinar su interés, necesidades y capacidad para comprar nuestros productos o servicios.
3.
Seguimiento de Leads: Mantener un seguimiento proactivo de los leads a través de llamadas de seguimiento, correos electrónicos y otras formas de comunicación para avanzar en el proceso de ventas.
4.
Educación sobre Productos de la Empresa: Familiarizarse con los productos o servicios ofrecidos por la empresa y comunicar eficazmente sus beneficios y características a los prospectos.
5.
Colaboración con el Equipo de Ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para transferir leads cualificados, proporcionar información relevante que facilite el cierre de negocios y apoyar en lo necesario para cerrar la venta.
6.
Registro de Actividades: Mantener registros precisos de todas las interacciones con los leads, incluyendo detalles de contacto, conversaciones y seguimiento de acciones pendientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
Requisitos
Otros detalles
Nota del reclutador:
personalmente conozco a la empresa y se que son bien amables y correctos.
Si te interesa, me puedes hablar y ya seguimos con el proceso. Es una plaza rápida entonces me interesa llenarla lo más pronto posible.