ejecutivos de ventas esquipulas - Guatemala City - cbc

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    cbc Guatemala City

    Encontrado en: Talent GT S2 - hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción

    De qué se trata el puesto

  • Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad.
  • Los retos del puesto

  • Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales.
  • Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes.
  • Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ampliar los skus que maneja el punto de venta.
  • Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.
  • Trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta.
  • Colocar material POP liviano y exhibiciones en el punto de venta.
  • ¿A quién buscamos?

  • Titulo a nivel medio de perito contador, administracion de empresas o carrera a fin
  • Licencia M vigente
  • Experiencia de 2 a 3 años en ventas de consumo masivo
  • Motocicleta propia
  • Liderazgo
  • Descripción breve

    OPERATIVO

    Competencias

  • Impacto en el entorno - Enfoque al cliente
  • Ética y transparencia
  • Aprendizaje continuo
  • Dinamismo y Energía.
  • Desarrollo de Talento
  • Liderazgo.
  • Lograr resultados - Organización y disciplina
  • Buscar soluciones - Pensamiento analítico y estructurado
  • Fomentar la cooperación - Influencia y trabajo en equipo
  • Buscar soluciones - Perspectiva de negocio y visión estratégica
  • Lograr resultados - Orientación al logro y disciplina
  • Liderar equipos - Liderazgo ético
  • Fomentar la cooperación - Adaptación al cambio
  • Lograr resultados - Innovación e iniciativa
  • Lograr resultados - Innovación
  • Liderar equipos - Desarrollo de gente
  • Impacto en el entorno - Desarrollo de Relaciones