supervisor de ventas salama - Baja Verapaz Department, Guatemala - cbc

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    cbc Baja Verapaz Department, Guatemala

    Encontrado en: Talent GT S2 - hace 2 semanas

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    Descripción

    De qué se trata el puesto

  • Planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo, con el fin de garantizar las metas establecidas por la empresa, el cumplimiento de procesos y políticas, que garanticen las estrategias de la compañía, (Visión, Misión y Valores).
  • Los retos del puesto

  • Liderar al equipo asignado a su gestión con orientaciones claras, liderando con el ejemplo, generando un ambiente agradable de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales trazados.
  • Gestionar la correcta utilización de las palancas comerciales con el fin de lograr maximizar la rentabilidad y alcanzar los objetivos volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones, cartera de créditos.
  • Asegurar y velar por el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución, para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía.
  • Realizar acompañamiento en campo al equipo asignado a su gestión, cumpliendo el proceso comercial, políticas y normativas de la organización para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.
  • Gestionar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.
  • Dirigir el recurso necesario para las negociaciones de los desarrolladores a su cargo con el fin de garantizar que las negociaciones se lleven a cabo.
  • ¿A quién buscamos?

  • Pensum cerrado Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afín.
  • Conocimiento y manejo de Excel, SAP
  • Conocimientos administrativos y manejo de un equipo multifuncional enfocado en la entrega de resultados organizacionales, garantizando el cumplimiento de las políticas y estrategias comerciales.
  • Conocimientos de mercado, competidores, áreas de oportunidad de negocio con el fin de aprovechar los recursos bajo su disposición para asegurar el liderazgo en el mercado.
  • Descripción breve

    COORDINADOR

    Competencias

  • Desarrollo de Talento
  • Liderazgo.
  • Ética y transparencia
  • Aprendizaje continuo
  • Dinamismo y Energía.