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Zusan  Mendez

Zusan Mendez

Analista de Recursos Humanos
Guatemala City, Guatemala
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Social


Sobre Zusan Mendez :

Soy una persona organizada y con una gran motivación, capaz de adaptarme a cualquier circunstancia y dar siempre lo mejor de mí en cualquier proyecto. Me intereso por trabajar en equipo y fomentar valores como el compañerismo.

Experiencia

Camas Facenco | Analista de Relaciones Laborales enero 2022 - Actualmente 

Seguimiento al proceso de contratación: apertura de cuentas, hojas de responsabilidad de equipos y contratos. Gestión y control de beneficios al personal: parqueo, uniformes, locker y otros adicionales. Asignación de horarios al personal, reportería y cuadre de horas extra para pago. Responsable del control, compra y renovaciones de uniformes. Documentación y soporte de procesos disciplinarios y desvinculaciones, así como notificaciones al MINTRAB. Procesos de recepción, notificación y liquidación de embargos salariales, gestiones por demandas laborales. Trámite de IGSS e IRTRA. Emisión de constancias laborales, registro de vacaciones en el sistema, presentación del Informe Anual Patronal, trámites para visados (WALMART), control de licencias de pilotos. Apoyo en actividades de bienestar laboral.

Transportes Medina | Asistente de Servicio al Cliente 05/10/2020 – 09/10/2021 

Reclutamiento de plazas operativas, coordinar ruta de mensajeros y pilotos para las recolecciones solicitadas, facturar diariamente las recolecciones realizadas durante el día, llevar control de caja chica. Enviar información y resolución de dudas de clientes. Encargada de atender las redes sociales, liquidar diariamente los vales de combustibles, responsable de inventario de suministros., A cargo de la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso, realizar convenios de anticipos de salario, tener todos los días listado de asistencia de los empleados. Elaborar reportes para gerencia. Coordinar depósitos de efectivo a clientes según requerimiento.

Guatex | Auxiliar de Recursos Humanos 24/06/15 - 02/07/19 

Reclutamiento de plazas operativas y administrativas retroalimentar base de datos de los candidatos que se presentan y aplican diariamente, solicitar códigos de barra para emisión de gafetes, realizar gafetes para nuevos colaboradores y por reposiciones, realizar proceso de IGSS a nuevos colaboradores, tramitar cuenta bancaria a nuevos colaboradores, dar seguimiento a formularios de inscripción, modificación de beneficiarios u otros del servicio médico AMEP, brindar seguimiento a documentos faltantes de expedientes de los nuevos colaboradores, dar seguimiento a documentos para expedientes de recontrataciones, coordinar viáticos para nuevos colaboradores, archivar documentos, dar apoyo a otros departamentos cuando se requería, dar seguimiento a la existencia de formularios y suministros a utilizar. retroalimentar Visual Hur con fotografías de colaboradores, controlar vigencia de licencias de pilotos, brindar formularios a interesados en préstamos, inscripción e incrementos de aportes de asociación Astragex, brindar seguimiento a ausencias del personal, elaborar solicitud de cheques, solicitar referencias laborales y personales, apoyo en las diferentes áreas cuando se requería. 

Realizar el consolidado de indicadores de transferencia por gerencia y capacitación, alimentar el reporte de capacitaciones mensual, elaborar y enviar convocatorias a capacitaciones, seguimiento a diplomas de capacitaciones externas, elaboración, entrega o distribución de diplomas para capacitaciones internas, registro de evaluaciones, cotización y seguimiento a pago de proveedores de desarrollo organizacional, solicitudes de cheques, caja chica, etc. Solicitud y liquidación de anticipos, alimentar el reporte de inversión en capacitación, comunicación, capacitación y desarrollo

Educación

11vo trimestre Licenciatura en Tecnología, Administración y Desarrollo de Recursos Humanos. Universidad Galileo 2019 - Actualmente  compañerismo. 

Perito Contador 2011 - 2013 

Escuela Nacional de Ciencias Comerciales No.2

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