Tin Espinoza

Mi nombre es José Agustín Espinoza Hernández, profesionalmente soy Licenciado en Administración de Empresas con Mención en Banca y Finanzas, además cuento con una maestría en Negocio Internacional. Cuento con más de 10 años de experiencia en Administración, Finanzas y administración de Riesgo. 

En mi carrera profesional me he desempeñado en Departamentos Financieros, Riesgo a nivel corporativo y la Gerencia de Pymes. En el desempeño de mis funciones en los diferentes puestos, he creado manuales de políticas y procedimientos, he creado matrices de Riesgos de acuerdo a leyes y normativas regulatorias, he creado y monitoreado presupuestos vs la ejecución, he realizado proyecciones de flujo de caja y monitoreado dichas proyecciones con la ejecución, he estado a cargo de realizar conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar asegurando siempre la disponibilidad de recursos financieros para asegurar el adecuado funcionamiento de las operaciones, he estado a cargo de la consolidación, análisis y presentación de resultados mensuales con los comentarios correspondientes que brinden a la Gerencia General información oportuna y relevante para la toma de decisiones. He liderado la creación, consolidación y resguardo de expedientes de clientes, proveedores y colaboradores, he liderado conversaciones con Bancos y con administradores de edificios para negociaciones de deudas. He estado a cargo de la administración y mejora continua de procesos operativos asegurando el adecuado funcionamiento de los mismos, siendo el punto de contacto con soporte técnico del proveedor del servicio.

 Me describiría como una persona comprometida con mis responsabilidades laborales, leal a mi equipo de trabajo y enfocado en el cumplimiento de metas. Me gustaría aplicar estas características dentro de su organización. Mi experiencia en el ámbito Administrativo, Financiero y Operativo a lo largo de mi carrera profesional me permitiría aportar un gran valor a su empresa. 

Me encantaría explicar con más detalle mi experiencia profesional y aportes que podría brindar a su empresa en una entrevista personal.

Nimex Trasnportation LLC 

Diciembre 2020 – A la fecha
Gerente Administrativo Financiero
Descripción del puesto:
Responsable de asegurar la salud financiera de la empresa mediante el control y adecuado equilibrio de las cuentas por cobrar y cuentas por pagar, consolidación y seguimiento al presupuesto, conciliaciones bancarias, pago de planilla, proyecciones y seguimiento al flujo de efectivo, consolidación, análisis y presentación de los resultados del mes.

Consultor – Freelance 

Enero 2019 – Diciembre 2020
Descripción del puesto:
Ejecución integral de Consultorías comerciales, administrativas y financieras, enfocadas en pymes o nuevos negocios, que aporten al crecimiento y desarrollo de la actividad económica de las empresas, determinando factibilidad de un negocio nuevo, identificando oportunidades de mejora en los procesos de cada una de las áreas de la empresa, creando y dando seguimiento a los planes estratégicos para la implementación de los cambios que permitan a la empresa alcanzar una situación financiera estable.

Serviflota Enero 

2016 – Diciembre 2018
Gerente Propietario
Descripción del puesto:
Emprendimiento personal enfocada en el servicio de mantenimientos preventivos y correctivos a flotas vehiculares empresariales. Desarrollo de plan de negocio; objetivos generales y específicos; organización de la estructura de la empresa, cargos y descripción de funciones; creación de estrategias diferenciadas de ventas; establecimiento de controles de presupuestos, ventas, cuentas por cobrar y cuentas por pagar; dirección de las líneas de acción con enfoque en el cumplimiento de metas.

Banco Lafise Bancentro 

Septiembre 2012 – Diciembre 2015
Supervisor de Crédito de Banca de Personas
Descripción del puesto:
Encargado del análisis, aprobación y firma (con autoridad de aprobación autónoma según la exposición del cliente con el banco) de créditos asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos de la organización; revisión periódica de la cartera con la Gerencia de Riesgo para la creación e implementación de estrategias de mitigación de Riesgo Crediticio; supervisión y dirección del equipo de analistas hacia el cumplimiento de metas establecidas: tiempos de repuesta, carga mínima diaria de casos, entre otros; Manejo del clima organizacional del equipo y mejora continua en los procesos.

Banco Citibank Nicaragua 

Marzo 2012 – Septiembre 2012
Analista de Políticas de Riesgo II
Descripción del puesto:
Revisiones periódicas del portafolio de Crédito de Consumo (Tarjetas de crédito y préstamos personales) para monitorear el comportamiento del mismo. Definir, evaluar e implementar cambios en las estrategias/políticas/procedimientos establecidos que conlleven a una regularización del portafolio, en caso que fuere necesario y comunicar de manera formal la implementación de dichos cambios a todas las partes involucradas.

Banco Citibank Nicaragua 

Noviembre 2010 – Marzo 2012
Analista de Políticas de Riesgo I
Descripción del puesto:
Crear, establecer e implementar de manera periódica los controles necesarios en los procedimientos de Crédito, Cobro y Fraude de Banca de Personas que aseguren el cumplimiento de la regulación de la SIBOIF, Políticas Internas y Políticas Regionales del Banco. Identificar de manera proactiva oportunidades de mejora en los procedimientos. Gestionar auditorias externas, internas, regionales y regulatorias (SIBOIF) determinando planes de acción para los hallazgos y ejecución de dichos planes con el área correspondiente hasta la superación de los mismos.

Universidad La Salle Ramón Llull, Barcelona, España 2009
▪ Master in International Business

Universidad Centroamericana, Managua, Nicaragua 2007
▪ Licenciatura en Administración de Empresas con mención en Banca y Finanzas.