Karen Peña

Profesional en el área de Recursos Humanos, con experiencia como generalista. Puedo llevar a cabo todas las actividades del dpto. Desde reclutamiento y selección, asi como compensación, actividades de engagement, control de expedientes, desarrollo y planes de sucesión. Entre otras atribuciones.  

• Administración de expedientes del personal de nuevo ingreso, de salida y personal activo.
• Creación de formatos automatizados, tales como: control de vacaciones, total de llamadas de atención entre otros controles de requisitos internos.
• Actualización y control del libro de salario de 64 colaboradores aprox.
• Registro y cuadre del ausentismo por medio de reportes para pago de nómina.
• Proceso completo de Reclutamiento, entrevistando al personal para cubrir plazas administrativas y operativas.. Reclutamiento 2.0 y activo.
• Entrega de boletas de pago.
• Redacción de llamadas de atención basadas en el Código de Trabajo, encargada de su registro ante el Ministerio de Trabajo.
• Encargada de coordinar actividades, tales como jornadas médicas, capacitaciones, cumpleaños, entre otras....
• Creación y registro de contratos de trabajo.
• Encargada de realizar y entregar documentos de salida, a partir de la carta de finalización de labores, calculo de la liquidación, solicitud de cheque y coordinando con el ex colaborador la entrega del finiquito.
• Solicitud de carné del IRTRA.
• Aclarar dudas de los colaboradores.

Licenciatura en Psicología Industrial-UMG 2017-2021
Bachiller en computación comercial- IMBPC 2015-2016