Sobre Jorge Mansilla:
Experiencia
MODINTER, S. A. (Industria Textil) sept. 2022 – ago. 2023
GERENTE DE PAIS
Dirección de la fuerza de ventas nacional, control de la oficina en Guatemala, búsqueda de nuevos clientes y mercados para la expansión de la marca de ropa PEPE a nivel nacional mediante la aplicación de estrategias para incrementar el volumen de venta al contado y principalmente al crédito, velar por mantener la salud financiera en la cartera de clientes.
FFACSA (Ferretería y construcción) nov.2019 - 2022 abril
GERENTE DE VENTAS RETAIL / MAYOREO / MERCADEO
Dirección de los canales de ventas mayoreo y retail con 20 puntos de venta, a cargo de la expansión y crecimiento, así como mercadeo y publicidad de la empresa. Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, elaboración y ejecución del plan anual del negocio, gestión de la eficiencia operativa, supervisión de la cartera de crédito y cobro.
Otras funciones
- Negociaciones con proveedores (Agencia de Publicidad, Medios de comunicación tradicionales y digitales)
- Implementar estrategias de comunicación para las redes sociales (Facebook, Instagram entre otras)
- Negociar e implementar medios de pago (plan abasto para clientes mayoristas, servicio de crédito para consumidor final, promociones con tarjetas de crédito)
- Miembro del comité de créditos
- Velar por mantener sana la cartera de clientes.
Principales logros:
- 20% de crecimiento promedio del negocio
- 100% de implementación y cumplimiento de KPI`s
- 100% de la implementación del CRM para el canal de ventas e implementación del e-commerce
- 100% del cumplimiento del plan de expansión con 2 nuevos puntos de venta con formato moderno
- 325 personas indirectas, y 12 directas bajo mi cargo.
Walmart México y Centroamérica (Comercio minorista)
GERENTE REGIONAL DE EXPANSIÓN (Centroamérica norte) junio 2015 – 2019 febrero
Dirección y planeación estrategica del área de expansión para nuevos supermercados en Centroamérica norte, en sus formatos Walmart, Tiendas Paiz, Maxi Despensas y Despensas Familiares. Aprobación de nuevos puntos y ubicaciones, análisis de información demográfica de ubicaciones, manejo y seguimiento por proyecto.
Otras funciones
- Negociación con los propietarios de los principales Centros Comerciales y propietarios de propiedades.
- Negociación, revisión y aprobación de todos los contratos de arrendamiento de las propiedades adquiridas
- Negociaciones con proveedores de entidades valuadoras
Principales logros:
- 30 nuevos puntos para supermercados en los países bajo mi cargo
- Estructuración del equipo regional de expansión, con 5 personas en cada país
- 100% de cumplimiento en la venta de los nuevos puntos para supermercados
- 12 personas directas bajo mi cargo
Grupo Monge, El Gallo más Gallo (Electrónica de consumo y hogar)
GERENTE COMERCIAL y REPRESENTANTE LEGAL oct. 2006 – 2014 agosto
Dirección del área comercial, Gerencias de ventas, Mercadeo y Publicidad, Expansión y venta institucional, administrar los procesos de venta al contado y al crédito de los canales de venta, administrar la eficiencia operativa, análisis de estados financieros de todas las unidades de negocio, así como la elaboración del plan y presupuesto anual, presupuesto de ventas y gastos.
Otras funciones:
- Administrar los indicadores comerciales y financieros
- Negociar e implementar los diferentes medios de pago de terceros (tarjetas de crédito, débito)
- Implementar estrategias comerciales para incrementar la venta al crédito
- Participar en la implementación del nuevo módulo de crédito
- Controlar y velar por mantener una cartera sana financieramente de las unidades de negocio
- Implementar promociones comerciales para impulsar la venta a través de los medios de pago establecidos.
- Negociación con los diferentes medios masivos de publicidad.
Principales logros:
- 110% de crecimiento promedio sostenido de las ventas
- Logré con el equipo la apertura de 100 puntos de venta a nivel nacional
- No. 1 en ventas del mercado nacional en 3 años en relación a la competencia
- 100% de implementación todos los departamentos comerciales con sus equipos capacitados
- Implementé tablero de mando para seguimiento de los KPI´s en las áreas comerciales
- Introduje la metodología de coaching en los 100 puntos de venta
- 800 personas indirectas, 25 directas
La Curacao
GERENTE DE VENTAS Y MERCADEO jul. 1999 – 2006 sept.
Dirección del área comercial, Gerencias de ventas, Mercadeo y Publicidad, administrar los procesos de venta al contado y al crédito de los canales de venta, administrar la eficiencia operativa, análisis de estados financieros de todas las unidades de negocio, así como la elaboración del plan y presupuesto anual, presupuesto de ventas y gastos.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS jul.1994 – 1999 sept.
Otros puestos.
Jefe de Logística y transporte
Asistente de Contralor
Jefe de Contabilidad
Educación
Licenciado en Administración de Empresas Universidad Mariano Gálvez Maestría en Administración financiera (cursé último año) Universidad Mariano Gálvez
Profesionales del mismo sector Alta Dirección / Consultoría que Jorge Mansilla
Profesionales de diferentes sectores cerca de Guatemala City, Guatemala
Otros usuarios que se llaman Jorge
Trabajos cerca de Guatemala City, Guatemala
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Operador de Montacargas Mixco las Brisas
hace 5 días
Envaisa Mixco las Brisas, Guatemala De jornada completaPersona Responsable de: · Carga y descarga de camiones y furgones. · Control de inventarios u otras funciones. · Orden y Limpieza en el área de bodega. · Manteniendo preventivo de montacargas. · Requerimos: · Poseer 1 año de experiencia en el área. · 25 en adelante. · Estudios a ...
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Jefe de Bodega
hace 2 días
Restaurante La Estancia Ciudad de Guatemala De jornada completaGarantizar la efectividad y eficiencia en los procesos para la recepción, almacenamiento, el manejo y orden en la bodega (Seca, fría y congelada). · Manteniendo los invetarios cuadrados y stock adecuado en basedo mínimos y máximos según la temporada. · Requisitos: · - Caballero g ...
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Asesor de Proyectos
hace 1 semana
ANTILLON Ciudad de Guatemala De jornada completaREQUISITOS · • Edad comprendida entre años · • Persona productiva, dinámica, extrovertida con buenas relaciones interpersonales, con interés en la tecnología · • De preferencia con experiencia relacionada con proyectos de electricidad/iluminación/automatización · • Conocimiento e ...