Sobre Gilma Flores:
Soy una persona trabajadora, apasionada por la cocina, amo hacer comida aproximadamente tengo 15 años de experiencia haciendo comida cacera, en mi casa tengo un negocio de comida y me gustaría formar parte de su empresa, estoy capacitada para elaborar cualquier tipo de comida cacera y los tamales y los paches me quedan mmmm delis delis, soy originaria de Chiquimula y mi sazón es el sazón de oriente. Muchas gracias
Experiencia
Trabajé para servicio al cliente y departamento de cobros al rededor de 9 años, luego emprendí un negocio propio en el cual cocinaba cantidades grandes de comida en el que tengo aproximadamente 15 años de laborar.
Educación
Estudié Secretariado Con Orientación Comercial en el Instituto Práctico Moderno.
Profesionales del mismo sector Atención al cliente / Soporte que Gilma Flores
Profesionales de diferentes sectores cerca de Guatemala City, Guatemala
Otros usuarios que se llaman Gilma
Trabajos cerca de Guatemala City, Guatemala
-
Internal Audit Data Mining Analyst
Encontrado en: Talent GT S2 - hace 1 día
Puma Energy Guatemala City De jornada completaMain Purpose: · Provides data mining skills and reporting capability to Puma Energy's Internal Audit, and especially to Continuous Auditing, on all in-scope IT environments: currently Navision / Jet Reports, QlikView, Safeguard, Workday, TMS. Knowledge Skills and Abilities, Ke ...
-
Auxiliar contable
Encontrado en: Trabajos Diarios GT C2 - hace 2 días
Droguería Landívar Ciudad de Guatemala De jornada completaPerito Contador · Edad 25-35 años . · Disponibilidad para laborar de lunes a viernes · Excelente presentación. · Habilidades: puntualidad, proactividad, capacidad de análisis, habilidad numérica, reservado · Realizar ingreso de datos, apoyo en el sistema contable, programación y ...
-
Jefe de Recursos Humanos
Encontrado en: Trabajos Diarios GT C2 - hace 1 semana
ISTAFF, S.A. Ciudad Guatemala De jornada completa1. Cultura Organizacional y estructura organizacional · 2. Misión / Visión · 3. Escala salarial · 4. Evaluación del desempeño y · 5. clima laboral · 6. Selección y contratación · 7. Intermediación laboral, retención de talento · 8. Orden de procedimientos, altas y bajas más proce ...